宿迁泗阳气流纺产业园

• 【泗阳县招商】泗阳县深化“放管服”改革打造优质营商环境

  近年来，泗阳县以加快政府职能转变为核心，通过简政放权、强化监管、优化服务等举措，持续深化“放管服”改革，为招商引资和市场主体发展营造公平化、法治化、便利化的营商环境。通过一系列创新实践，当地市场活力和社会创造力得到显著提升，为经济高质量发展注入新动能。 一、简政放权释放市场活力 泗阳县以“放”为突破口，系统性推进简政放权。2023年，当地完善并公示行政权力事项目录清单等六张清单，建立行政审批事项动态调整机制，确保上级下放审批事项有序承接、规范运行。在商事制度改革中，推行“多评合一”“多图联审”模式，进一步放宽市场准入条件，累计精简工商登记后置审批项目40项，降低企业制度性交易成本。 二、创新监管模式规范市场秩序 在“管”的层面，泗阳县于2023年完成“大市场”“大安全”等综合执法队伍组建，深化综合行政执法改革。同步出台政府部门随机抽查事项清单，覆盖32个部门207项抽查内容，并通过完善信息录入和执法行为规范，实现监管精准化、透明化。这一体系有效遏制了市场乱象，为公平竞争提供保障。 三、政务服务提质增效惠企便民 围绕“服”的优化，泗阳县2023年投入试运行县级政务服务网，建成覆盖村（居）的基层服务站（点），将1159项行政审批服务事项全部纳入线上办理，实现“不见面审批”全覆盖。此外，推行投资建设项目代办制和联合办理模式，打造“一厅通办”服务，大幅提升企业和群众办事效率。 四、改革成效助力经济高质量发展 通过“放管服”协同推进，泗阳县营商环境持续优化。2023年新增市场主体数量同比增长显著，企业开办时间压缩至历史最低水平，多项指标位居区域前列。下一步，当地计划进一步拓展改革深度，强化数字赋能，为市场主体提供更高效、更便捷的服务体验。

  2025-07-28

• 【泗阳县招商】宿迁泗阳县投4.2亿元建设海绵城市提升雨洪管理能力

  近年来，宿迁市泗阳县以雨水综合管理为核心推进城市建设，总投资4.2亿元实施海绵城市相关项目，通过优化生态环境增强招商引资吸引力，目前已完成部分重点工程并在实际降雨中显现成效。 一、坚持规划引领，明确建设方向。泗阳县高起点编制中心城市海绵城市规划，围绕10平方公里的建设任务，设定年径流总量控制率80%、对应设计日降雨量30毫米的目标。按照“集中连片、全域打造、分布密植”的建设设想，统筹推进城市双修与海绵型水系、道路、公园、小区、学校建设，形成全域覆盖、功能互补的海绵城市体系。 二、聚焦重点领域，推进项目落地。泗阳县同步启动黑臭水体及河道综合治理，涉及6个大项37个子项目，涵盖生态修复、设施改造等多个方面。2024年以来，当地加快项目建设进度，截至8月底已完成9个项目，包括泗水河公园、城北小学、海天小区改造等重点工程，构建起“渗、滞、蓄、净、用、排”相结合的雨水管理系统。 三、注重实践检验，显现生态效益。2024年夏季，泗阳县经历3次强降雨考验，已竣工的海绵城市项目发挥显著作用。泗水河公园通过植被缓冲带、下凹式绿地等设施，有效调蓄雨水、削减洪峰；城北小学和海天小区改造后，地表径流明显减少，内涝积水问题得到缓解，人居环境舒适度显著提升。 四、强化长效管理，保障持续发展。为确保海绵城市建设成效，泗阳县建立项目跟踪督导机制，加强工程质量监管和进度把控。同时，探索海绵设施运维管理模式，通过定期监测、维护，保障雨水收集、净化等功能长期稳定发挥，为城市可持续发展提供生态支撑。

  2025-07-28

• 【泗阳县招商】党建引领聚合力 "四化四促"绘就毕滩村振兴新图景

  近年来，泗阳县三庄乡毕滩村通过招商引资引入特色产业项目，以党支部为核心创新推行"四化四促"工作机制，在乡村治理、民生服务、产业发展等领域取得显著成效。该模式通过系统化举措破解农村管理难题，先后获得省级民主法治先进村等多项荣誉，成为苏北地区乡村振兴的典型样本。 一、支部核心引领塑造文明乡风 毕滩村党支部建立"一人联百户"网格化帮扶机制，2023年累计解决群众实际困难百余件。常态化开展"三会一课"学习活动，创新优秀党员评选标准，将红色文化传承与志愿服务相结合。依托程道口战役遗址打造的红色文化带，2022年接待参观学习团体超2000人次，带动周边农户发展民宿经济。 二、精准服务机制提升民生温度 推行村干部坐班制和"五办"服务模式，2021年实现医保社保等事项全程代办覆盖率100%。建立"急难愁盼"问题台账管理系统，通过心愿墙、意见箱收集诉求300余条，办结率达98%。2023年开展的入户走访行动覆盖全村412户，协调解决道路修缮等民生问题47件。 三、特色产业培育激活发展动能 通过规模化土地流转，2022年村集体增收超50万元。采取"党支部+合作社+农户"模式发展特色种养殖业，建成200亩绿色蔬菜基地。利用红色旅游资源开发的农事体验项目，2023年吸引游客1.2万人次。注重在产业能手中培养党员，近两年发展新党员中致富带头人占比达80%。 四、智慧治理模式筑牢善治根基 严格执行党务村务财务"三公开"制度，2021年起实现村级事务线上同步公示。构建党建与综治融合的网格化管理体系，划分8个基础网格配备专职网格员。创新"金字塔"层级管理法，2023年矛盾纠纷调解成功率达96%，获评宿迁市平安法治建设示范村。 通过系统性实践探索，毕滩村形成组织建设与乡村振兴同频共振的发展格局。其创新经验已纳入泗阳县基层治理典型案例库，为新时代农村高质量发展提供了可复制的实践路径。

  2025-07-28

• 【泗阳县招商】宿迁泗阳“两降两提”改革 激活政府采购营商环境新动能

  近年来，宿迁泗阳以深化“放管服”改革为抓手，聚焦政府采购领域实施“两降两提”举措，通过降低市场准入门槛、减轻企业参与成本、提升交易服务效率、优化政务服务体验，持续优化营商环境，有效激发市场主体活力，为招商引资和经济高质量发展注入强劲动力。 一、降低准入门槛，畅通市场参与渠道 2023年，宿迁泗阳严格落实市场准入平等原则，在政府采购项目启动前强化前期调研，组织专业力量对采购需求中的技术参数、业绩要求等开展全面市场调研，确保需求设置符合行业实际，避免“量身定制”。针对证明材料冗余问题，推行“数据跑路”替代“企业跑腿”，对营业执照、信用信息等可通过政府部门信息共享平台查询的材料，不再要求企业重复提供，全年累计精简证明材料10余项。同时，严格执行政府采购负面清单制度，在采购文件编制环节引入第三方合规审查，重点排查地域限制、规模歧视、指定品牌等隐性壁垒，2023年以来已纠正倾向性条款项目3个，吸引外地企业参与本地采购项目数量同比提升15%。 二、降低企业成本，减轻市场主体负担 为切实为企业“减负松绑”，宿迁泗阳2023年全面推行政府采购全流程电子化，实现采购文件在线免费下载、投标响应在线提交、中标通知在线发放，企业参与采购无需到现场办理。在费用减免方面，取消投标保证金，为参与投标的中小企业释放流动资金超千万元；规范交易服务费收取标准，明确对小微企业实行50%减免。针对资金支付环节，建立“绿色通道”，要求采购单位在合同签订后30日内完成首付款支付，较原规定缩短15个工作日。此外，加大中小企业扶持力度，通过预留采购份额、价格评审优惠等方式，2023年专门面向中小企业的采购项目数量和金额占比分别达到65%、58%，有力支持中小微企业发展。 三、提升交易效率，构建智能采购体系 2023年，宿迁泗阳深入推进“互联网+政府采购”建设，投入专项资金升级电子化交易平台，建成集“不见面”开标、远程异地评标、智能监控于一体的综合性交易系统。该平台实现项目备案、公告发布、专家抽取、在线评标等全流程线上操作，评标专家可通过远程终端参与评审，有效减少人为干预。同时，引入电子保函、区块链存证等技术，确保投标文件加密传输、全程留痕，防止信息泄露。通过流程优化和技术赋能，2023年政府采购项目平均交易周期较上年缩短20%，其中“不见面”开标项目占比达90%以上，交易效率显著提升。 四、提升服务质效，优化政务服务体验 围绕“服务企业、便利交易”目标，宿迁泗阳2023年推出政府采购“一件事”集成服务，编制涵盖项目申报、合同签订、资金支付等全流程的办事指南和流程图，明确每个环节的办理时限、所需材料和责任部门。在服务制度方面，严格落实首问责任制、限时办结制、AB岗工作制，设立“政府采购服务专窗”，为企业提供“一站式”咨询服务，实现企业办事“最多跑一次”。为提升服务能力，常态化开展“交e微讲堂”培训，通过线上直播、视频教程等形式，讲解电子化操作流程和政策要点，2023年累计培训企业超200家次；开展“服务之星”评比活动，通过企业满意度测评、业务办理效率考核等方式，激励工作人员提升服务意识和专业水平，企业对政府采购服务满意度较上年提升8个百分点。 通过“两降两提”改革，宿迁泗阳政府采购营商环境持续优化，市场主体活力不断增强，为地方经济社会发展提供了坚实保障。下一步，当地将继续聚焦企业需求，深化改革创新，推动政府采购领域营商环境再上新台阶。

  2025-07-28

• 泗阳县招商引资驱动固定资产投资稳健提升

  近年来，泗阳县通过强化招商引资举措，吸引国内外企业落地投资，带动全县经济稳步前行。数据显示，当地固定资产投资延续良好态势，为产业结构升级奠定基础。通过精准招商、优化营商环境，重点项目稳步推进，实体经济领域表现突出，持续赋能区域发展。 一、泗阳县固定资产投资整体走势强劲，体现出政府推动招商引资的战略成效。2023年前八个月，全县累计完成固定资产投资总值超过235亿元，增速达两位数水平。该增长主要源于非房地产领域项目投资的稳定表现，其中项目建设投资占据核心份额，增速超过13%，反映出实体经济的稳健扩张。同时，房地产投资因行业调整出现小幅回调，但总量控制得当。这种结构变化得益于泗阳县的精准招商政策，如重点引进制造业和高新技术企业，强化产业互补效应。整体上，投资项目覆盖面广，推动GDP增长率高于区域平均水平，为当地创造大量就业机会。 二、分产业投资结构优化是泗阳县招商引资成果的缩影。第一产业投资在前八个月增幅超过36%，这归功于农业现代化项目的高效推进，如智慧农业示范区和生态农场建设。这些项目通过引进外资与技术，带动乡村振兴。第二产业投资增速保持在近12%，核心领域工业投资表现抢眼，增速超过11%，重点集中于制造业升级，包括新能源设备生产和高端装备制造等项目。这不仅夯实了工业基础，还吸引上下游企业集聚形成产业集群。相比之下，第三产业投资增速温和，约为3.5%，聚焦服务领域如物流园区和教育配套设施，虽增速较缓，但为后续消费扩张提供支撑。分产业数据显示，招商引资重点向实体经济倾斜，促成投资结构的长期良性循环。 三、招商引资政策的实施成为泗阳县固定资产投资增长的关键推手。2023年，泗阳县出台多项招商举措，包括简化企业注册流程、提供税收优惠和专项补贴，吸引外资企业与国内领军品牌入驻。例如，面向先进制造业开展定向招商活动，促成多个超亿元项目落地。这种政策创新优化了营商环境，促使企业信心提升。成果上，投资项目覆盖产业链全过程，涉及智慧城市建设和高新技术研发，为可持续发展注入动力。通过强化产业链整合，泗阳县有效规避外部风险，支撑投资数据持续向好。 四、泗阳县经济影响和未来展望指向持续深化招商引资机制。前八个月投资的增长直接拉动GDP提升，推动工业增加值和农业产出实现双增。这归功于招商项目的协同效应，促进了进出口贸易扩大和就业人口攀升。展望后期，泗阳县计划聚焦新兴领域招商，如绿色发展项目和数字经济基础设施，以维持投资动能。同时，针对房地产领域适度调控，引导市场平稳过渡。总体而言，该县投资表现彰显区域经济韧性，后续将加大招商引资力度，确保增速稳定在合理区间。

  2025-07-28

• 【泗阳县招商】泗阳打造农村产业融合新样板 入选国家级示范园创建名单

  近年来，泗阳县通过招商引资和产业升级，成功跻身首批国家农村产业融合发展示范园创建名单，成为宿迁市唯一入选的县域。该县以乡村振兴为核心，推动农业与二三产业深度融合，构建了多元化的产业发展格局，为区域经济注入新动能。 一、政策引领构建融合发展新框架 国家多部门联合推动的农村产业融合示范园创建工作，旨在通过制度创新和资源整合破解城乡二元结构难题。泗阳县积极响应政策导向，将示范园建设纳入县域经济重点工程，围绕“农业内部融合型”定位，制定了涵盖土地、资金、技术的配套支持体系。在农业供给侧改革背景下，当地建立了政府引导、市场主导、农户参与的协同机制，确保产业链各环节有效衔接。 二、六大融合模式培育特色产业体系 泗阳县探索出农研、农林、农工、农商、农品、农旅六大融合路径。在农研融合方面，与科研机构合作开发优质稻麦品种，推广面积超十万亩；农林融合重点发展林下经济，形成菌菇、中药材等复合种植模式；农工融合依托农产品加工园区，引进精深加工企业，提升产品附加值。此外，通过电商平台构建农商联动网络，年销售农产品超亿元；农旅融合则打造了多个田园综合体项目，年接待游客量显著增长。 三、产业结构优化升级成效显著 当地重点发展蔬菜、水产、特色林果三大主导产业，建成连片设施农业基地和高标准鱼塘。每个乡镇集中培育单一高效农产品，形成“一镇一品”格局。在产业载体建设方面，现代农业产业园引进多个深加工项目，涵盖中央厨房、冷链物流等新兴业态。通过土地流转和订单农业，带动万余农户年均增收。 四、创新机制保障可持续发展 泗阳县建立“龙头企业+合作社+农户”利益共享模式，推行保底分红、股份合作等分配方式。在技术层面，推广物联网智能管理系统，实现农业生产全程可追溯。商业创新方面，发展共享农庄、认养农业等新模式，激活农村闲置资源。配套出台人才返乡创业扶持政策，吸引青年群体参与乡村建设。 此次入选国家级创建名单，标志着泗阳县农村产业融合进入新阶段。未来，当地将进一步整合资源，重点培育数字农业、生态循环农业等新兴领域，为全国农村产业融合发展提供可复制的实践经验。

  2025-07-28

• 【泗阳县招商】泗阳重点项目集中开工赋能产业升级

  近期，泗阳县以重大项目集中开工为重要抓手，积极融入区域整体发展大局，扎实推进招商引资成果落地生根。此次集中开工项目涵盖产业升级与民生改善等领域，为推动当地经济社会高质量发展注入强劲动力，展现了泗阳优化营商环境和拓展发展新空间的坚定决心。 一、重大项目集中开工活动是区域年度发展规划中的重要环节。2017年2月中旬，泗阳县在经济开发区核心区域同步设立了集中开工项目推进会的分会场，与全省活动同频共振。分会场活动重点围绕年度核心任务展开部署，并通过实时转播确保政策精神的全面准确传达。此举凸显了泗阳县在推动经济建设工作中突出项目主导地位、强化执行导向的发展理念。 二、本次集中开工项目体系呈现结构优化、重点突出的特点。泗阳县围绕现代化产业体系构建与城乡基础设施完善两大方向，精准布局了涵盖高端制造、新材料应用、智慧物流等领域的重点项目集群。这批项目整体投资体量显著，单个项目投资密度与技术水平较以往提升明显，其建设投产将直接服务于当地重点产业的延链补链强链需求。例如，部分工业项目瞄准提升纺织服装等传统支柱产业的智能化水平，而基础设施类项目则着力解决产城融合过程中的交通、环境治理等短板问题。 三、项目建设承载着推动区域经济实现跨越式发展的重要使命。泗阳县将此次集中开工视为加速新旧动能转换的关键契机，着力发挥重点项目的辐射带动力。一方面，重大产业项目的实施将显著增强当地先进制造业的集聚效应，通过引进先进技术和生产模式，带动上下游关联产业协同发展；另一方面，民生类基础设施的优化升级，将有效提升城市综合承载能力和宜居品质，为长期可持续发展奠定更坚实基础。项目建成后预期将在稳定财税收入、扩大社会就业、优化产业结构等多维度产生积极且深远影响。 四、泗阳县正以前所未有的力度优化项目落地保障体系。围绕全周期服务理念，当地建立了重点项目协同推进机制，通过流程再造提升行政审批效能，在用地、能耗、融资等关键要素配置上加强精准保障。同时，落实项目挂钩责任体系，实施“清单管理、节点推进、动态跟踪”的闭环管理模式，确保建设进度与质量安全同步受控。配套出台的专项激励政策，也在着力营造鼓励创新、宽容失败、支持实干的干事氛围，有效激发各类市场主体参与重大项目建设的积极性与创造力。 五、以项目攻坚推动发展质效提升已成泗阳跨越发展的鲜明特征。该县持续强化“项目为王、环境是金”的战略共识，将重大项目作为检验高质量发展成效的关键标尺。未来，泗阳将更加注重战略性新兴产业项目的布局与培育，持续完善以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的创新项目生成机制。通过系统谋划储备一批对全局具有牵引力的标志性重大项目，不断巩固和增强其在区域竞争中的综合实力与后发动能，为长远发展开辟更广阔空间。

  2025-07-28

• 【泗阳县招商】宿迁先进制造业基地首获省级认定

  近日，江苏省发展改革部门正式公布"十三五"首批省级先进制造业基地认定名单，位于宿迁市泗阳县的现代纺织先进制造业基地成功入选。该基地凭借完善的产业链体系与持续的产业升级实践，成为宿迁地区首个获得省级认定的先进制造业载体，标志着地方制造业在招商引资与集群建设方面取得突破性进展。 宿迁市制造业升级实践获省级权威认可 一、省级产业布局的宿迁突破 在推进产业基础高级化的发展进程中，江苏省自"十三五"时期启动省级先进制造业基地建设体系。该体系着重考量区域产业链完整性、技术创新能力和绿色发展水平，旨在培育具有全国竞争力的制造业集群。2024年认定工作启动后，经严格评审，宿迁市泗阳现代纺织产业凭借完备的产业生态脱颖而出，填补了宿迁在该领域省级载体的空白。 二、纺织产业链深度融合发展实践 泗阳基地现已构建纺纱—织造—染整—成衣的全流程生产体系，实现传统纺织业向技术密集型转型：（1）原料多元化覆盖化纤、棉纺、毛纺领域；（2）染整环节建成区域性废水集中处理设施；（3）终端产品涵盖工装制服、高端家纺等品类；（4）园区内企业通过共享研发中心实现技术协同。该基地依托经济开发区空间载体，形成集生产制造、检验检测、物流仓储于一体的协同网络。 三、创新驱动发展战略实施路径 基地运营核心围绕产业升级关键环节：（1）搭建产学研转化平台，联动专业院校设立纤维新材料实验室；（2）投入专项资金推动设备智能化改造，引进高速智能织机集群；（3）建立企业梯度培育机制，支持骨干企业申报省级技术中心；（4）完善人才引育政策，设立职业技工定向培养项目。相关举措使高新技术产值占比突破规定目标。 四、绿色可持续发展体系建设 贯彻生态优先原则：（1）建成省级绿色工厂示范单位；（2）实施能源智慧监控系统覆盖主要能耗设备；（3）中水回用率提升至行业领先水平；（4）开发再生纤维材料应用场景。基地环境管理获国家级相关体系认证，单位产值能耗持续优于省级标准。 五、区域协同发展新动能培育 立足长三角产业分工体系：（1）与苏南纺织设计机构共建流行趋势研究中心；（2）打通面料研发—成衣制造—电商销售垂直链路；（3）承接产业转移项目建立飞地合作园区；（4）参与制定特种防护服装团体标准。这种协同机制有效提升区域产业辨识度。 六、未来发展规划与战略定位 根据省级基地建设导则，泗阳基地明确"四区"发展导向：（1）打造苏北纺织智能制造示范窗口；（2）建设产业链上下游协同创新枢纽；（3）构建要素集约利用标杆园区；（4）培育绿色制造认证产品集群。相关规划已纳入宿迁市制造业高质量发展行动方案，将聚焦突破功能型纤维材料、智能穿戴设备等新兴领域。 目前基地正加速智能制造单元改造，已建成省级工业互联网标杆工厂。宿迁市相关部门将统筹政策资源，支持该基地在省级先进制造业载体建设中发挥引领作用，为地区产业转型升级提供实践样本。

  2025-07-28

• 【泗阳县招商】泗阳县创新举措助力重点企业招工服务

  在招商引资工作持续推进的背景下，泗阳县爱园镇通过精准施策、多措并举，为重点企业用工需求提供全方位保障。当地将招工服务与民生关怀、安全生产等重点工作有机结合，形成了一套系统化、高效化的招工服务体系，有效缓解了企业用工难题，为区域经济发展注入新动能。 一、强化组织领导，构建招工服务新机制 泗阳县爱园镇成立由主要领导牵头的专项工作领导小组，统筹协调招工服务各项工作。通过制定详细实施方案，明确责任分工，确保招工工作有序推进。领导小组定期召开专题会议，研究解决招工过程中遇到的难点问题，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。 二、创新宣传方式，扩大招工信息覆盖面 当地采取多种形式开展招工宣传，除印制大量招工简章入户发放外，还利用线上平台推送岗位信息。针对不同群体特点，制作差异化宣传内容，重点突出薪资待遇、工作环境等关键信息。同时组织企业参与专场推介活动，让求职者直观了解企业情况，提升招工匹配效率。 三、精准对接需求，提升招工服务针对性 泗阳县爱园镇深入企业调研用工需求，建立岗位信息动态台账。结合当地实际情况，将招工工作与关爱特殊群体相结合，既解决企业用工问题，又促进社会和谐稳定。通过开展技能培训、岗前指导等服务，帮助求职者提升就业能力，实现企业与劳动者的双赢。 四、完善考核机制，确保工作落实到位 当地建立严格的督查考核制度，将招工任务量化分解到具体责任人。通过缴纳工作保证金、实行绩效考核等方式，强化干部责任意识。对工作成效显著的单位给予表彰奖励，对落实不力的进行问责，形成有效的激励约束机制，保障招工工作取得实效。 五、优化服务流程，打造良好就业环境 泗阳县爱园镇简化招工手续办理程序，提供一站式服务。设立专门服务窗口，安排专人负责政策咨询、求职登记等工作。同时加强与周边地区的劳务协作，拓宽招工渠道，为企业搭建更广阔的用工平台。通过持续优化营商环境，吸引更多劳动力就地就近就业。

  2025-07-26

• 【泗阳县招商】泗阳创新"以奖代补"机制激发企业引才活力

  在招商引资与人才强县战略深度融合的背景下，泗阳县通过"以奖代补"政策精准撬动企业引才用才内生动力。当地聚焦产业转型升级需求，将财政激励与企业人才引进成效直接挂钩，以真金白银降低企业引才成本，形成政府引导、市场主导、企业参与的良性循环。 一、政策体系构建多维激励网络 泗阳县出台的人才政策20条构建了覆盖引才全周期的奖励体系：针对高层次人才引进设立500万元封顶的专项奖励；对博士学历人才实施个人所得税全额补贴；允许企业将柔性引才支出税前扣除；同时按引进人才数量给予企业家年度最高5万元薪酬补贴。这种"项目+个税+薪酬"三重激励模式，有效解决了企业"不愿引""不敢引"的痛点。 二、市场主体释放人才集聚效应 政策实施后，当地企业引进硕博士数量显著增长，柔性合作专家深度参与技术攻关。人才团队主导制定了多项行业标准，开发的省级新产品覆盖新材料、智能装备等领域。政策导向下，企业逐步从被动接受人才配置转向主动构建人才梯队，形成"引进一个人才、带动一个团队、做强一个产业"的链式反应。 三、财政杠杆撬动创新动能转换 累计发放的专项补贴资金中，近七成流向制造业企业，与当地丝绸纺织、绿色家居等主导产业高度契合。这种精准滴灌既缓解了中小企业引才的资金压力，也推动传统产业通过人才赋能实现技术迭代。部分企业已将补贴资金转化为人才培训基金，形成"政策输血—企业造血"的可持续发展模式。 四、政企协同优化人才生态 泗阳县建立重点企业人才服务专员制度，动态跟踪政策落地效果。通过定期召开企业家座谈会，及时调整补贴申报流程，将资金兑现周期压缩至30个工作日内。同步配套建设人才公寓、子女入学等保障措施，构建"引育留用"闭环体系，政策实施以来人才回流率提升明显。 五、经验启示与长效机制建设 该实践表明，县域人才工作需抓住企业家这个关键群体，通过制度设计将政府意志转化为企业行动。泗阳县正探索将政策实施效果纳入企业信用评价体系，对持续达标企业提高补贴系数。未来还将建立跨区域人才共享平台，进一步放大政策辐射效应，为县域经济高质量发展提供持久人才支撑。

  2025-07-26

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